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      松建裝飾建材有限公司

      所屬行業：批發零售(百貨、超市、專賣店) 規模：50人以下
      企業性質：民營企業

      會計

      (全職) 招聘人數：1人 發布時間：2023-06-12
      工作地區 婁星區 學歷要求 ?？?/td>
      工作經驗 一年以上 年齡要求 不限
      性別要求 不限 薪資待遇 6K元
      具體要求
      主要負責公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會計檔案保管工作。
      一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證?？顚Ｓ谩?br /> 二、編制并嚴格執行部門預算，對執行中發現的問題，提出建議和措施。
      三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
      四、嚴格票據管理，保管和使用空白發票，收據要合規范。票據領用要登記，收回要銷號。
      五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。
      六、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。
      七、遵守《會計法》，維護財經紀律，執行財務制度，實行會計監督。負責對出納會計及其他有關財務人員的業務指導。
      八、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
      九、會計調離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據、有關文件、會計檔案、債權債務和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續。
      十、遵守職業道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務。
      計人員崗位職責
      一、出納人員崗位責任制
      1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
      2.現金業務要嚴格按照財務制請保留此標記度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。
      3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。
      4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。
      5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，并經領導批準后簽發，不得隨意辦理匯款。
      6.收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。
      7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。
      8.杜絕白條抵庫，發現問題及時匯報領導。
      9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。
      10.對領導交與的其他事務按規定辦理。
      二.會計員的崗位責任制
      1.按國家統一會計制度規定設置會計科目。
      2.即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。
      3.劃清費用的開支范圍及營業內外收入。
      4.認真計算財務成果及各種稅金。
      5.按財務制度規定正確核算利潤分配。
      6.按期繳納各種稅款。
      7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。
      8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。
      9.對商場的財務檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。
      10.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。
      11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。
      溫馨提示
      國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：
      （1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；
      （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；
      （3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；
      （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；
      （5）、招用無合法身份證件的人員；
      （6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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