制定職業目標規劃時，下面的一些事項需要您加以考慮：
1從實際出發這是顯而易見的，但令人驚訝的是：有許多的高級人才雖然制定了職業目標規劃，但并不真正了解如何去實現這些目標，花多長時間實現。作為高級人才，一定要確保您的職業目標規劃是與您當前的能力相適合的，并且在一個合理的時間范圍內能夠實際達到。
2把職業目標寫下來首先，把你要做的事情和不喜歡目前職業的原因寫下來。包括最基本的事情，比如您的工作與生活的平衡是否需要改進。盡量要具體，比如您目前的雇主是否鼓勵創新。您可以以此來決定你職業中的哪些領域需要關注，哪些不需要關注。
3檢查您的動機對高級人才而言，追隨其他人的職業夢想可能看起來是個好的想法，但最重要的是要花些時間思考你真正想要什么。職業目標的不斷提升是否會給您的朋友留下這樣的印象，就是你工作的時間越來越長而與他們相處的時間卻越來越短？檢查您的職業目標背后的真正的動機，以確保您花時婁底人才網間和精力制定職業目標規劃是真正為了自己而不是為了取悅別人。
4組織有序談到成功的職業目標規劃，組織有序是至關重要的。所以要注意確定需要采取的具體步驟，以使職業目標規劃更好地為您服務。修改本年度您想要達到的目標，然后使用SMART（即Specific、Measurable、Attainable、Realistic、Time－based）目標管理原則，以確保你的雄心計劃是具體的，可衡量的，可實現，現實的和有時限的。
5弄清楚優先次序為了充分利用時間，您必須制定出哪些職業目標需要您優先執行，哪些職業目標可以隨后完成。要考慮的事情包括：哪些職業目標可以將它們分解成較小的、更易于管理的步驟，哪些步驟應當按照怎樣的順序努力完成，以最終實現您的主要目標。
6對成功的設想想想如何實現你的職業目標規劃才能改善您的生活。你是愿意在薪酬方面獲得更大的提升以擁有自己的房子？還是愿意有更多自由支配的時間與您婁底人才市場的家人和朋友在一起呢？空出一天時間，好好設想一下您將從你的成功中獲得怎樣的快樂。
7采取積極步驟請記住，您的職業目標規劃并不會自動執行。實現這些目標的最好方法是通過承諾，行動和辛勤的工作來完成。此外，您的職業目標規劃越有條理，您贏得的職業機會就會越多。因此，如有可能，要嚴格按照您制定的職業目標規劃執行。
8評估您的進展隨著職業目標的向前推進，重要的是要監控您的計劃執行進度，以確保您向計劃的下一個步驟推進，一切需要做的事都要事先安排好。如果可以，要每周評估您的職業目標規劃的進展情況，以期獲得最好的結果。
9請求幫助你的動機減弱了嗎？爭取其他人的支持可以提升您的能力水平，并幫助您更多地推動自己。您可以考慮尋求職業專家的指導，也可以積極尋求來自家人和朋友的反饋意見。
10慶賀您取得的成績最后，不要忘記為你取得的每項職業成績而慶賀。不管取得的成績多小，都要為自己祝賀，因為它畢竟是您向婁底招聘網職業目標邁近的又一個步驟。朋友，現在就開始制定您的職業目標規劃，并切實地遵照執行。
面試前的準備：面試前要先預想主考官會問的問題，并準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學畢業生由于缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發型，女士還可趁機補補妝。
面試時的禮儀：面試務必要準時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應對：仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對婁底找工作的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整并舉實例說明，但要避免冗長。
若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你"你能為公司做什么時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什么，你好就這些部分來回答。當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發問，不要離題太遠。
面試結束后:無論告辭時說些什么，要表現出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結束時，可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封謝卡，以加深對你的印象。
若你認為這份工作不適合你，可打電話或寫一封措辭客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發。
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